VUSO удалось сохранить команду во время карантина

С начала карантина количество сотрудников практически не изменилась. Нам это удалось благодаря нескольким важным решениям, которые ввели, только началась пандемия:

• создали комфортные условия труда;
• стимулировали уверенность команды в будущем
• сохранили доход работников;
• мотивировали коллег к реализации новых проектов;
• оптимизировали бизнес-процессы компании.

На время карантина около 80% сотрудников работали удаленно, другие, в зависимости от возможности и желания, ездили в офис. Все рабочие встречи, в которых участвовали более десяти человек, проводили онлайн. Приняли все рекомендованные меры безопасности: обеспечили коллектив масками, антисептиками и ввели влажную уборку каждые 2 часа.

Каждый работник застрахован по добровольному медицинскому страхованию. В период пандемии компания бесплатно расширила покрытие, добавив риск заболевания коронавирусом.

С ослаблением карантина мы вернулись к привычному режиму, при этом продолжаем заботиться о безопасности и здоровье команды и клиентов!