VUSO вдалося зберегти команду під час карантину > СК«ВУСО»

Від початку карантину кількість співробітників практично не змінилася. Нам це вдалося завдяки кільком важливим рішенням, які ввели, щойно почалась пандемія:

• створили комфортні умови праці;
• стимулювали впевненість команди в майбутньому;
• зберегли дохід працівників;
• мотивували колег до реалізації нових проектів;
• оптимізували бізнес-процеси компанії. 

На час карантину близько 80% співробітників працювали віддалено, інші, залежно від можливості та бажання, їздили в офіс. Усі робочі зустрічі, у яких брали участь понад десять осіб, проводили онлайн. Вжили всіх рекомендованих заходів безпеки: забезпечили колектив масками, антисептиками та ввели вологе прибирання кожні дві години. 

Кожен працівник застрахований по добровільному медичному страхуванню. В період пандемії компанія безкоштовно розширила покриття, додавши ризик захворювання на коронавірус.

З послабленням карантину ми повернулися до звичного режиму, при цьому продовжуємо дбати про безпеку та здоров'я команди та клієнтів!